MISIÓN:

Formar hombres y mujeres, que con dignidad, calidad, eficiencia y fe, trabajen por la paz, el desarrollo social y económico de las empresas y entidades donde desarrollen su proyecto laboral, con una conciencia crítica, proactiva, dinámica y competente, en armonía con su entorno de trabajo, con el mundo y la armonía con  naturaleza.

 

VISIÓN:

 En el termino de cinco años constituirse como una institución líder en la formación  para el trabajo y el desarrollo humano a través de procesos integrales que conlleven a la investigación la formación  integral, y al desarrollo de competencias profesionales, éticas, humanas y sociales necesarias al buen desempeño laboral  y ciudadano.

 

PRINCIPIOS

  •  Nuestros principios organizacionales son:
  • Honestidad: Coherencia entre el pensar el sentir y el hacer.
  • Justicia: Imparcialidad en el Actuar
  • Amor: Sentimientos que mueven al bien común
  • Responsabilidad: compromiso absoluto con el deber
  • Respeto: sustento moral y ético de la convivencia.
  • Fe: Certeza de lo que se espera, convicción de lo que no se ve.

 

VALORES

  •  Perseverancia: esfuerzo continuo, paciente, firme que impulsa a la consecución de las metas.
  • Compromiso: Dar lo mejor de sí mismo.
  • Proactividad: Actitud positiva que genera mejoramiento.
  • Lealtad: defensa de lo que creemos y en quienes creemos.

 

POLÍTICAS DE CALIDAD:

Vínculos efectivos con el sector productivo.

Procesos académicos.

Políticas de investigación.

Políticas del programa de proyección social.

Políticas del programa de bienestar institucional.

 

RESEÑA HISTÓRICA

Fundada el 21 de Agosto de 2012 por María Celmira Toro Martínez, bajo los principios inculcados por su Padre, un campesino  con visión de grandeza, que amo su trabajo y sin tener  ninguna preparación académica fue competente en excelencia en su labor de sembrar, de arar el campo, de recoger cosechas y esparcir semillas., un hombre que, soñó en su corazón de labriego, un mundo mejor  sólo  posible mediante la educación en especial de la mujer.

Es así como interpretando este sentir, nace la Fundación Técnica de Caldas cuya misión es calificar, capacitar, promover, impulsar el desempeño laboral de quienes a través de su trabajo como auxiliares en la industria, el comercio y la empresa en genera hacen posible el desarrollo de la industria, del comercio , de las empresas  en general de nuestro departamento, del país y del mundo.

 

RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN POR LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE CALDAS  NRO 488 DEL 12 Marzo del 2013

 

Aprobación del Programa de Técnico Laboral por competencias  en  Atención a la Primera Infancia Nro 940 del 16 de  Agosto del 2013

 

Programa Técnico Laboral por competencias en Auxiliar de  Empaque y Distribución Resolución 835 del 8 de Julio del 2013

 

Implementación de aulas multimediales  de punta , talleres de Lúdica y arte, Taller de Practica de logística de Empaque en  Febrero del 2014 en la nueva sede Mediante convenio con el Colegio de Cristo Manizales.

 

Colegio de Cristo Manizales, obra educativa de la comunidad de Hermanos Maristas quienes a través de su proyecto educativo han dejado huella  de calidad  y excelencia.

 

HIMNO:


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