NUESTRA INSTITUCIÓN

MISIÓN

Formar hombres y mujeres, que con dignidad, calidad, eficiencia y fe, trabajen por la paz, el desarrollo social y económico de las empresas y entidades donde desarrollen su proyecto laboral, con una conciencia crítica, proactiva, dinámica y competente, en armonía con su entorno de trabajo, con el mundo y la armonía con la naturaleza.

VISIÓN

En el termino de cinco años constituirse como una institución líder en la formación para el trabajo y el desarrollo humano a través de procesos integrales que conlleven a la investigación, la formación integral, y al desarrollo de competencia profesionales, éticas, humanas y sociales necesarias en el buen desempeño laboral y ciudadano.




RESEÑA HISTÓRICA

Fundada el 21 de Agosto de 2012 por María Celmira Toro Martínez, bajo los principios inculcados por su Padre, un campesino  con visión de grandeza, que amo su trabajo y sin tener  ninguna preparación académica fue competente en excelencia en su labor de sembrar, de arar el campo, de recoger cosechas y esparcir semillas., un hombre que, soñó en su corazón de labriego, un mundo mejor  sólo  posible mediante la educación en especial de la mujer.

Es así como interpretando este sentir, nace la Fundación Técnica de Caldas cuya misión es calificar, capacitar, promover, impulsar el desempeño laboral de quienes a través de su trabajo como auxiliares en la industria, el comercio y la empresa en genera hacen posible el desarrollo de la industria, del comercio , de las empresas  en general de nuestro departamento, del país y del mundo.

Principios Institucionales

  • Honestidad: Coherencia entre el pensar, el sentir y el hacer.
  • Justicia: Imparcialidad en el actuar.
  • Amor: Sentimientos que mueven al bien común.
  • Responsabilidad: Compromiso absoluto con el deber.
  • Respeto: Sustento moral y ético de la convivencia.
  • Fé: Certeza de lo que se espera, convicción de lo que no se ve.


Valores Institucionales

  • Perseverancia: esfuerzo continuo, paciente, firme que impulsa a la consecución de las metas.
  • Compromiso: Dar lo mejor de sí mismo.
  • Proactividad: Actitud positiva que genera mejoramiento.
  • Lealtad: Defensa de lo que creemos y en quienes creemos.